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【我院动态】我院举办职工规范化岗前培训
作者:  发布时间:2011年09月20日
     ——提高职工素质 科教兴院
    为使新职工尽快熟悉新的工作环境,尽早进入角色,更好地开展工作,努力造就一支具有全心全意为患者服务,德才兼备、高素质的医疗队伍。杭州市第一人民医院分院于9月8日至16日,对全院在职职工及2011年新进职工进行了为期6天的规范化岗前培训,共98人参加了培训。
    在开班首日的第一堂课上,市一分院吴俊院长首先向参加培训的新老职工表示热烈的欢迎,强调每一位新职工都是新鲜血液,将给医院带来可持续发展的动力。课上,吴院长向大家介绍了医院概况和建院二十多年来的发展历程,并对下阶段医院的发展规划进行了展望,提出了“集中资源支持特色专科发展”的战略计划,强调“一科一技”、“一人一技”是科室快速发展的强大推力,要“人人手中有绝活”,号召各科室要以开展新技术、新项目为荣!寻找出新的创新点,树立自己的特色!同时,吴院长宣贯了总院马院长在建党90周年大会上的讲话,以勉励每一位职工要勤于学习、勇于创新、狠抓落实!
    医教科陈宁主任主讲了医疗安全教育,通过结合我院及兄弟单位的真实案例,和大家共同探讨了医疗事故防范制度,针对不同情况的不良医疗事件,所采取的具体处理方法,并再次强调了医疗事故处理过程中的重点环节,指出要练好软硬功,“软功”强化医患沟通,注重人文关怀,“硬功”落实核心制度,狠抓医疗质量,提升诊疗水平。使大家更加明确了自己的职责,了解做好各项医疗安全工作的重要性。
    在接下来为期一周的培训里,我院组织院办公室、医教科、护理部、门诊办公室等多个职能科室,围绕医院规章制度、医德医风教育、消防安全知识等多方面内容进行专题讲座,先后学习了《党工团知识》、《行风建设规范》、《职称职位晋升规定》、《人事管理制度》、《车辆管理办法》、《基本医疗保险制度》、《医院科教相关制度》和消防安全知识,并就门诊病历书写规范、院内感染知识、传染病知识、护理安全教育及护理知识培训以及医疗和护理临床基本技能等进行了培训。
    考虑我院人员紧张,本次培训时间多安排在每天工作“闲时”(16时至20时),次日课程均提前一天以短信形式通知到位,新员工们都认真做好听课笔记,准时参加每个课程的学习,并于9月19日组织2008年后入院职工参加了闭卷考试。值得一提的是,本次岗位培训课程中,我院还邀请了外派培训机构的讲师为大家开设了《职业形象》、《女性礼仪》等相关课程,从服务意识、服务礼仪、化妆技巧、仪态仪表等方面进行指导,深受广大女职工的欢迎。
    培训的最后一天,由市一分院吴俊院长再次授课,为大家详细介绍了我院的防火重点,传授消防知识,通过全国各大医院血的事例为职工们敲响防火的警钟,并耐心仔细的向大家演示灭火器的使用方法。另外,当天,我院也邀请了消防培训专业讲师为大家讲解消防安全的重要性与逃生技巧,组织全员(含护工)实际操作灭火器。大家初步掌握了消防理论知识、人员疏散知识和火场逃生知识,增强了自防自救的能力。
    通过此次培训,每一个分院职工进一步明白了肩负的责任与使命,也对医院的历史传统和现状、医院文化、管理制度等有了进一步的了解,对于新员工来说,为他们更好地完成角色转换,尽快熟悉医院,迅速开展工作打下了基础大家齐心协力、团结一致,共同把市一分院这个自己的家园建设得更美好。
 
                                             (文/图:院办  史玮)
 
 
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