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通知公告
医学新技术引进、创新奖奖励办法
作者:  发布时间:2011年06月30日
    一、为鼓励我院职工,积极引进成熟、适用、先进的医学新技术,提高防病治病能力,填补同类技术空白,促进科技成果转化,加速医学科技进步,特制定本奖励办法。
    二、医学新技术引进或创新奖贯彻尊重知识、尊重人才的方针。
    三、医学新技术是指成熟、适用、先进、属自然科学范畴的医学新技术,并已得到同行承认、技术机理明确。 
    四、引进技术分为首次从国外、省外、市外、院外(含总院)引进的技术,同时填补我院同类技术空白。 
    五、引进的技术必须为我院从未开展的有确切疗效得的新技术。
    六、已成为我院常规开展的医疗卫生服务项目,并且已在本单位实施6个月以上。
    七、积累了足以证明我院至少有2名医务人员已熟练掌握该技术的,病例数(不少于30例)或使用例次数(不少于50例),并取得了一定的社会和经济效益。
    八、已获得相关的技术准入资格,不违反有关法律或法规,符合医学伦理原则。
    九、医学新技术引进或创新奖设特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、四等奖、五等奖。
    十、特等奖:属国内首次引进或创新,关键技术水平处于国际先进水平,属关键性技术,对解决常见病、多发病诊治具有重要价值,并取得了明显的社会和经济效益,对促进卫生科技进步和卫生事业可持续发展具有重要推动作用。
    十一、一等奖:属国内首次引进或创新,关键技术水平处于国内先进水平,技术开展难度大,社会经济效益明显,对原技术有比较大的技术改进。在中华医学系列杂志发表论文及论著。
    十二、二等奖:属省内首次引进或创新,关键技术水平处于省内领先水平,技术指标必须达到或超过原有引进的技术项目,技术开展难度较大,社会经济效益较明显。
    十三、三等奖:属市内首次引进或创新,关键技术水平处于市内领先水平,技术指标必须达到原有引进的技术项目,技术开展难度较大,社会经济效益较明显。
    十四、四等奖:属院内首次引进或创新,关键技术水平处于院内领先水平,技术指标基本达到原有引进的技术项目,技术开展有一定难度,社会经济效益较明显。
    十五、五等奖:属院内首次引进或创新,关键技术水平处于院内相对领先水平,技术开展有一定难度,有一定社会经济效益。
    十六、医学新技术引进或创新奖每年评审一次,申报可以科室为单位或者个人,不限申报名额。时间为每年11月,截止时间为11月30日。
    十七、申报程序为:申请人(个人)→科室→医教科→医院评审小组。申报单位和个人应提供真实、可靠的申报材料。
    十八、科室集体申报:医教科负责申报材料的初审。个人首先报至所在科室初审。初审对申报材料的真实性、可靠性进行审核,并确保上报的新技术引进或创新奖项目符合国家有关法律和法规要求。 
    十九、医院评审小组评议内容包括:项目的先进性、可靠性、对于我院社会影响和经济效益实际贡献情况等综合评判,医学新技术引进或创新奖采取公示制度。公示后无异议,即行授奖。
    二十、医学新技术引进或创新奖不奖范围:违反国家有关法律和法规,或属落后、淘汰技术,不宜再行使用;引进的技术或采用的技术手段、方法未获得技术准入资格或未得到相关技术认证部门批准;与已有的同类技术相比,技术风险高、创伤大、不宜推广应用;单纯依靠引进的设备、药物和生物制品开展新技术工作,技术难度不高;管理科学、软科学等社会科学理论与方法。
    二十一、医学新技术引进或创新奖奖金金额(人民币):设特等奖10万元;一等奖8万元;二等奖5万元;三等奖1万元;四等奖5000元;五等奖3000元。
    二十二、该规定从公布之日起执行。
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