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招聘动态
2018年下半年市一医院城北院区(杭州市老年病医院)公开招聘高层次、紧缺专业人才计划
作者:  发布时间:2018年08月02日

    杭州市第一人民医院城北院区(杭州市老年病医院)为杭州市卫生和计划生育委员会直属的财政适当补助事业单位,是杭州市第一人民医院集团成员单位,经省卫生计生委批准,按三级老年病专科医院建设。因医院业务发展需要,面向社会公开招聘高层次、紧缺专业人才12名,现将招聘计划公告如下:

  一、招聘基本条件
  1、具有中华人民共和国国籍。
  2、遵纪守法,品行端正。
  3、具有良好的职业道德。
  4、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
  5、具有岗位所需的执业资格。
  6、具有适应岗位要求的身体条件。
  二、年龄要求
  1、博士研究生学历学位或副高及以上职称者,年龄在45周岁以下(1973年7月1日以后出生),特别优秀者,年龄可适当放宽。
  2、重症医学科医生岗位放射科医生岗位
紧缺专业岗位,具有中级职称者,年龄在40周岁以下(1978年7月1日以后出生)。
  3、其他人员35周岁以下(1983年7月1日以后出生)。
   

  三、招聘岗位及条件

    注:工作经历以劳动(聘用)合同、社保记录为准,有关工作时间的计算截止日期为考生报名当日
    四、报名及联系方式
  1、报名时间:自公告发布之日起半年有效(截至2018年12月31日),直至相应岗位落实聘用人员为止。

  2、报名方式

    ①现场报名:应聘者将报名材料原件和复印件交至人事科进行报名。
    ②网上招聘系统报名:请各位考生登录医院官网(www.hzlnbyy.com)首页“人才招聘”栏目内的“简历投递”中,按要求如实填写信息并报考相应岗位。
    除上述两种报名方式外,不接受邮寄、电子邮件等其他方式报名
    信息查询:本招聘过程相关信息均在医院官网(www.hzlnbyy.com)首页“人才招聘”栏目内的“招聘动态”中公布,请应聘人员及时查询。

  3、应聘者需提供以下材料的复印件:
  ①2018年应届生:贴有近期正面免冠1寸照片1张的应届生报名表(见附件)、个人简历、身份证、含有成绩单的学校推荐表、个人荣誉证书、外语证书等其他相关材料。
  ②非2018年应届生:贴有近期正面免冠1寸照片1张的非应届生报名表(见附件)、个人简历、身份证、学历学位证书、资格证书、执业证书、注册证书、职称证书、工作经历证明[以劳动(聘用)合同或社保缴费记录为准]、获奖证书等其他相关材料。

  注:通过网上招聘系统报名的考生,请在工作日电话和本院人事科确认(联系电话:0571-56077853),否则视作无效。通知参加考试时需带应聘材料原件和复印件备审核。

    五、考试
  1、自公告发布之日起适时组织考试,直至相关岗位落实聘用人员为止。具体考试时间在本网站“招聘动态”内公布,并将通过电话或短信等形式通知应聘者。考试人数不受最低开考比例限制。
  2、考试将在公告发布后的十个工作日之后进行,考试成绩100分制计算,60分为合格线。笔试成绩不合格者,不进入面试。公告中,序号1-4号岗位康复医学科医师、老年医学科医师、烧伤整形科医师、血管外科/骨科医师四个岗位采取面试方式进行考试;其余序号5-10号岗位应届生和非应届生均采取笔试、实践技能测试、面试的方式进行考试(笔试、实践技能测试和面试成绩各占总成绩的40%、30%、30%)。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。在资格审查通过后告知考生。考试时请随带本人身份证,并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。   
  六、考察和体检
  考试结束后,在考试总成绩合格人员中,根据考试成绩,按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。
  体检在指定医院进行,标准参照公务员录用体检通用标准(试行),时间、地点另行通知。
  若考察或体检不合格,在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。
  七、公示及聘用
  考察及体检均合格人员确定为拟聘人选,并分期分批在杭州市人力资源和社会保障网及各单位公示7个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,非应届生办理相关手续,签订聘用合同;应届毕业生签订就业协议,毕业报到后办理相关手续,签订聘用合同。
  应届毕业生未能在2018年12月31日前取得相应的学历学位证书的,或被发现不符合报考条件的,取消聘用资格。
    咨询电话:0571-56077853         联系人:洪老师 朱老师

附件:报名表(内含应届生和非应届生).docx

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